鹿鳴礦業(yè)強化制度宣貫 筑牢安全生產(chǎn)管控防線
打印7月17日，鹿鳴礦業(yè)開展新修訂安全環(huán)保制度培訓(xùn)宣貫專題活動，公司相關(guān)部門、生產(chǎn)單位及外協(xié)隊伍共33人參加。
培訓(xùn)以新印發(fā)規(guī)章制度為核心，立足生產(chǎn)一線實際場景深耕細講，針對性提出可落地的實施舉措。圍繞高風(fēng)險作業(yè)全流程管控，重點對前期籌備、審批程序、票證規(guī)范、安全交底、現(xiàn)場監(jiān)護、警示標識設(shè)置及作業(yè)流程優(yōu)化等關(guān)鍵環(huán)節(jié)進行系統(tǒng)解讀；全面梳理作業(yè)分級管理標準、作業(yè)票簽發(fā)規(guī)范及存檔時效要求，明確強調(diào)管理人員在有限空間作業(yè)必須嚴格遵循“先通風(fēng)、再檢測、后作業(yè)”的流程。針對參培人員集中關(guān)注的作業(yè)票時限難題，培訓(xùn)通過典型簽發(fā)案例現(xiàn)場演示，直觀講解簽發(fā)時間與作業(yè)許可時段的科學(xué)界定方法；聚焦外委隊伍管理痛點，專項指導(dǎo)生產(chǎn)現(xiàn)場固定動火點的標準化建設(shè)規(guī)范。同時，結(jié)合現(xiàn)行管理機制細化職責(zé)邊界，明確管理人員履職標準、事件報告路徑及獎懲實施細則，要求參培人員持續(xù)強化獎勵機制、實施辦法及“三違”行為清單的宣貫力度，通過“獎懲并舉、多維發(fā)力”，有效提升生產(chǎn)單位本質(zhì)安全水平，確保一線作業(yè)人員“懂規(guī)程、守底線、拒三違”，實現(xiàn)現(xiàn)場隱患“找得出、會報告、有激勵”。
本次培訓(xùn)有效打通高風(fēng)險作業(yè)管理要求向生產(chǎn)一線的傳遞通道，鹿鳴礦業(yè)將以此次培訓(xùn)為契機，持續(xù)深化機制運轉(zhuǎn)監(jiān)督，依托內(nèi)部報告獎勵和反“三違”機制，著力營造“人人管安全”的良好氛圍，以安全管理水平提升助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，為員工幸福安康與企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展保駕護航。（鹿鳴礦業(yè)?賈藝飛）
